Kijk ook eens achterom om vooruit te komen

⛰️ Stel je een bergwandeling voor. Je kijkt omhoog, ziet alleen het steile pad en voelt de vermoeidheid in je benen.

Tot iemand naast je zegt:

“Kijk eens achter je.”

En daar ligt het dal – ver beneden je, kleiner dan je dacht.

In teams werkt het net zo.

We zijn vaak zo gefocust op de volgende deadline, het volgende project, de volgende KPI, dat we vergeten te zien wat we al samen bereikt hebben.

Waarom terugkijken loont

Onderzoek naar het Accomplishment-element binnen het PERMA-model laat zien:

Het bewust zien én benoemen van behaalde resultaten vergroot:

• motivatie

• zelfvertrouwen

• teamcohesie

Het versterkt het gevoel van vooruitgang – een krachtige brandstof voor doorzettingsvermogen en duurzame inzetbaarheid.

Praktische tip voor leiders

Sluit je week af met een korte “successenronde”:

Laat iedereen één concreet resultaat noemen waar hij of zij trots op is.

❗ Groot of klein – het telt allemaal.

Deze simpele gewoonte helpt teams om successen te vieren, energie op te bouwen en met vertrouwen verder te gaan.